退休金夠嗎？各式年金一次打包

勞保年金：
勞工保險於民國98年邁向年金化，年金給付與一次給付雙軌併行，勞工或其遺屬可以在請領老年、失能或死亡給付時，選擇請領年金給付或一次給付。
勞保年金是按照實際保險年資為計算基礎，沒有年資上限，所以保險年資愈久，未來領取年金給付金額愈高，且年金得相互轉銜，具保障完整性。例如：於領取老年年金給付或失能年金給付期間死亡者，則轉銜為遺屬年金。
請領條件（勞保老年年金）：
一般勞工年滿60歲，參加勞工保險年資合計滿15年，並辦理離職退保。另前開請領年齡自107年起提高為61歲，其後每2年提高1歲至65歲。
給付標準，以下列方式擇優發給：（一）保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資0.775%計算，並加計3,000元。（二）被保險人的年資，每滿1年，按其平均月投保薪資1.55％計算。平均月投保薪資以加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算
國民年金：
國民年金於97年10月開辦，主要納保對象是年滿25歲、未滿65歲，在國內設有戶籍，且沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民。
國民年金提供「老年年金」、「身心障礙年金」、「遺屬年金」三大年金給付保障，及「生育給付」、「喪葬給付」二種一次性給付保障。被保險人只要按時繳納保險費，在生育、遭遇重度以上身心障礙或死亡事故，以及年滿65歲時，就可以依規定請領相關年金給付或一次性給付，保障本人或其遺屬的基本經濟生活。
請領條件（老年年金）：
國民年金保險被保險人或曾參加國民年金保險者，於年滿65歲時，不論國保年資有幾年，均得請領老年年金給付。自符合條件（即年滿65歲）之當月起按月發給至死亡當月止。
年滿65歲後，就可以向勞保局請領老年年金給付基本保障3500元，老年年金給付自符合條件的當月起按月發給，可以一直領到死亡當月為止。繳費年資愈久，領到的金額也會愈多。
公保年金：
已退休的私校教師、國營事業、公部門駐衛警等不適用優存利息，也沒有公保年金的「年金孤兒」，納入公保年金給付範圍。
請領條件：
投保年資滿15年，且年滿65歲；投保年資滿20年，且年滿60歲；投保年資滿30年且年滿55歲。
現行公教人員退休金：
任職25年、年滿60歲，或任職30年、年滿55歲可領取月退。
月退休金以在職同等級人員之本（年功）俸加一倍為基數內涵，每任職一年，照基數內涵百分之二給與，最高三十五年，給與百分之七十為限。未滿一年者，每一個月照基數內涵六百分之一給與。未滿一個月者，以一個月計。
軍職退休俸：
服現役3年以上未滿20年者，按服現役年資，給與退伍金。
服現役20年以上，或服現役15年以上年滿60歲者，依服現役年資，按月給與退休俸終身；或依志願按前款規定，給與退伍金。




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